НОВЫЙ ГОД ПО ПАРТИЗАНСКИ Дочитай пост до конца, и ты узнаешь, как безопасно провести новогодний корпоратив в условиях пандемии. Заканчивается ноябрь, но с планированием новогодних корпоративов по прежнему полная неопределенность. Введут ли новые ограничительные меры, закроют или нет кафе и рестораны, запретят - не запретят корпоративы, планировать или смириться? Вопросы, которые мучают, пожалуй, многих руководителей и HRов компаний. Компании в течении всего 2020 года отказывались от проведения запланированных мероприятий, переносили, отменяли, запрещали и к рядовым корпоративным событиям это, пожалуй, было оправдано применимо, но тут «на кону» Новый год!, а как его встретишь, так и проведешь)). Значит давайте искать альтернативу, ведь отменить всегда успеем)). Большинство боится даже не столько заражения сотрудников, ведь мы и так каждый день встречаемся в офисе, что меняется если мы встретимся практически тем же составом на вечеринке, многие уже переболели. Большинство организаторов боится штрафов и санкций со стороны проверяющих органов. Как же провести новогодний корпоратив, когда он запрещен? Что остается в этой ситуации, только «партизанить», конечно, соблюдая все меры профилактики заражения. Вот несколько идей как это сделать. Идея №1 – ОНЛАЙН Соберемся перед экранами компов, поднимем дружно бокалы, поздравим друг друга! Для этого формата необходим хороший видеоконтент. Участники должны все время быть в тонусе (интересе), видеть динамичную и яркую картинку на экране. Отлично подойдут сценарии вручения наград по итогам года (номинации), концертные поздравительные номера от коллег, тематические квизы и викторины. + безопасно, необычно, комфортно, доступно всем, можно сэкономить на вечернем наряде - нет живого общения между участниками, нужно хорошее воображение, могут отвлекать и мешать домашние дела, трудно удержать внимание всех • нужен хороший подрядчик, который возьмет на себя организацию трансляции: устойчивый и мощный интернет, студия с камерой и светом, сценарий, заставки, отбивки, гости в студии, розыгрыш подарков, ведущий, DJ. Идея №2 – Корпоратив в офисе. В большинство офисов вход посторонних лиц ограничен, есть охрана и система пропусков, а значит и внезапно нагрянуть с проверкой весьма сложно. По старой «советской» традиции отмечаем на работе! Раздвинули столы, принесли из дома салаты, заказали пиццу. Спасти праздник может необычная тематика вечеринки: «Карнавальная ночь», «В стиле 90-х», «Гараж» и т. д. Раз уж все импровизированно, то и шоу-программа может быть своя, самодеятельная, Дед Мороз очень похож на руководителя, а Снегурочка на главбуха. Но все должно быть под контролем опытного ведущего. + экономично, безопасно (нет посторонних, санитайзеры и маски под рукой), надежно (бронирование внезапно не отмениться) - обстановка не располагает, мало места, нет оборудования и аппаратуры • нужны помощники, которые помогут организовать коллектив на праздник, наполнят его интересными событиями, помогут празднично оформить и переоборудовать офис, и это будет действительно «офисная вечеринка», а не банальная «пьянка» на работе. Идея №3 – Праздник за городом. Вывозим коллектив на загородную лесную площадку: лес, спортивный комплекс, база отдыха - вполне подойдут. Устраиваем новогодний тимбилдинг, провожаем Старый год и встречаем Новый. Необходимо, чтобы участники всегда были в движении. Игра-приключение для команд, «Снегобар» с самоваром и шашлыками, дискотека на снегу. + безопасно (свежий воздух, большие расстояния между участниками, ни каких проверок), необычно (экзотика зимнего леса) - холодно (не май месяц, долго не погуляешь), нет инфраструктуры (мебель, электричество, туалеты) • нужна компания – надежный партнер по организации праздника, которая подберет площадку с инфраструктурой или обеспечит ее в зимнем лесу, предложит интересный формат зимнего тимбилдинга, обеспечит кейтеринг, ведущий, дискотека. Идея №4 – Новогодний квартирник Не собираем огромную тусовку, а разбиваемся на небольшие группы (15-20 человек) по подразделениям, находим уютные местечко (дом, дача – можно арендовать или отправиться в гости), и празднуем в «ламповой» дружеской атмосфере. Для этого формата хорошо подойдут сценарии «диванных» вечеринок («Дело было вечером», «Подмосковные вечера»). Когда две условные команды состязаются в творческих батлах и викторинах. + душевно (всех знаем), ежедневно общаемся в офисе, безопасно можно всем сдать тест и смело отмечать - опять одни и те же люди, сложно найти зал (кафе, ресторан), который закроется для нашей компании в 15 человек, дорого выйдет на каждого участника (еда, ведущий, аппаратура, подарки). • нужна компания-исполнитель, которая предложит интересный игровой сценарий, подберет площадку, обеспечит ведущего, звуковую аппаратуру, экран, игровой реквизит. Друзья, команда креативного бюро «PARTY-ФОН» с удовольствием поможет в организации любого варианта вашего новогоднего корпоратива и станет надежным партнером в его проведении. Для улицы у нас приготовлена игра "Снегоборье", в офисе устроим турнир "EMOJI караоке", для небольших компаний готова диванная вечеринка "Елки батл". Напишите здесь в группе, оставьте заявку и получите расчет стоимости, а так же наши советы по организации вашего новогоднего корпоратива!

Теги других блогов: новый год корпоратив пандемия